Tóth Csaba (1983 – )

Tóth Csaba – Okleveles művelődésszervező, közművelődési szakértő, 1983-ban született Miskolcon. Pedagógus családban nőtt fel. Gyermekkorát Edelényben, egy borsodi megyei kisvárosban töltötte. A gimnázium befejezése után Miskolcra költözött. 2005-ben a Nyíregyházi Főiskolán szerzett történelem-művelődésszervező diplomát, PR kommunikáció és andragógia szakirányon. Pályafutását, még ebben az évben kezdte, a Diósgyőri Ady Endre Kulturális és Szabadidő Központban, mint művelődésszervező. Ebben az időszakban volt a Diósgyőri Várban idegenvezető, részt vett a Diósgyőri Várfesztivál programsorozat szervezésében, valamint aktívan közreműködött a Diósgyőr városrész közművelődési feladatellátásában. 2008-ban elvégezte a Pécsi Tudományegyetemen az okleveles művelődésszervező szakot. 2008-2013 között az akkori Ifjúsági és Szabadidő Ház munkatársaként a fiatalok tehetséggondozásával, koncertek, városi ünnepek, nagy fesztiválok szervezésével foglalkozott. 2014-ben Kazincbarcikán, a Barcika Art Kft.-nél dolgozott. 2015 januártól a Nemzeti Művelődési Intézetnél először Borsod-Abaúj-Zemplén megyei irodavezetőként, majd megyei igazgatóként szervezte, irányította, és a segítette a kistelepülési közművelődési feladatellátást. Három alkalommal vezette a kulturális közfoglalkoztatási programot. Vezetése alatt az igazgatóság elnyerte a Nemzeti Művelődési Intézet Szakmai Vándordíját. 2016-tól közművelődési szakértő.  Közel két évig élt Dublinban külföldi tapasztalatszerzés, és nyelvtanulás céljából. Két évtizede tagja a Magyar Népművelők Egyesületének, valamint a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Egyesületnek. Utóbbinak 2023 óta elnökségi tagja. 2021-2022 között Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzat Kulturális és Sport osztályának volt az osztályvezetője. A közművelődésben két évtizede dolgozó, tapasztalt, nagy kapcsolatrendszerrel rendelkező szakember 2022 óta Emődön irányítja a közművelődési és közgyűjteményi feladatellátást. Nevéhez fűződik a mára már jól ismert Emődi Nyári Esték Programsorozat létrehozása.  Legfőbb célja a település jó hírének kialakítása országos szintű megismertetése, továbbá az ott élők számára a kulturális alapfeladatok biztosítása és a helyi közösségi élet fellendítése. Munkája során rendkívül fontosnak és elengedhetetlennek tartja a nyílt kommunikációt a pozitív, innovatív gondolkodást, proaktivitást, valamint szakmai és civil együttműködést. Vezetőként minden alkalommal a megoldásra és a feladatok hatékony ellátására törekszik. Ha munkáról van szó, nem ismer lehetetlent.